La page Plafonds : la remise maximale et l’écart d’inventaire maximal par rôle

La matrice

Geste Rôle minimum
Accorder une remise employé, jusqu’à son plafond
Changer un prix manager
Rembourser, reprendre manager
Abandonner le panier d’une autre personne manager
Reprendre le panier d’une autre personne manager
Ouvrir le tiroir hors vente manager
Forcer la clôture d’une caisse manager
Prélèvement privé patron, sans exception
Accepter un écart d’inventaire employé, jusqu’à son plafond

Un patron a les droits d’un manager, un manager ceux d’un employé. La matrice s’applique sur l’appareil, même hors ligne. Elle se lit, elle ne se modifie pas.

Le mode formation, les chiffres du jour et la réinitialisation d’un terminal demandent aussi un responsable.

Les plafonds

Caisse & matériel › Plafonds, un tableau par magasin, trois lignes : vendeur, responsable, patron. Deux colonnes :

Une case vide veut dire « aucun plafond ». Au départ, le vendeur a 10 % de remise et 5 unités d’écart. Enregistrer les plafonds : « Les caisses les appliquent à leur prochaine mise à jour. » Chaque changement est noté au journal.

L’approbation

Quand un geste dépasse le rôle ou le plafond, la caisse ouvre Approbation d’un responsable. Un code de manager, son badge, ou son accord depuis un téléphone en rôle Responsable. Le nom de qui a approuvé reste sur l’événement.

Le comptable

Il ne monte sur aucune caisse et n’approuve rien. Il lit les ventes, les rapports, le livre de caisse, les exports et le journal.

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